【橫河煤礦】一周安全動態(tài)（8月1日-8月7日）

雙防專題培訓(xùn)

      為加強礦井雙重預(yù)防教育培訓(xùn)，確保管理層和每名員工都能掌握雙重預(yù)防的基本情況及防范、應(yīng)急措施，落實各級管理人員的風(fēng)險分級管控與隱患排查治理職責(zé)。近期，橫河煤礦印發(fā)《關(guān)于開展“雙重預(yù)防”專項培訓(xùn)的通知》。

      培訓(xùn)通過區(qū)隊和各專業(yè)自主培訓(xùn)，重點對《煤礦安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制實施指南》進行解讀，詳細講解了《煤礦雙重預(yù)防機制建設(shè)實踐與應(yīng)用》中的基本工作流程、工作組織、風(fēng)險點排查、風(fēng)險辨識評估、風(fēng)險辨識組織、過程管控、崗位風(fēng)險辨識等內(nèi)容。本次專項培訓(xùn)時間：8月1日 -- 6日，培訓(xùn)中心、安監(jiān)站對培訓(xùn)工作進行過程監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作，培訓(xùn)結(jié)束后，將對培訓(xùn)效果進行抽考。

      通過此次雙重預(yù)防機制的專題培訓(xùn)，切實提高了職工風(fēng)險管控能力，促進雙重預(yù)防機制運行情況持續(xù)改進、不斷完善，推動雙重預(yù)防機制上水平，保障礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

機電專項檢查

      為切實深入貫徹八抓20項上級文件指示精神，橫河煤礦機電科利用礦政策性停產(chǎn)整頓期間，積極組織協(xié)調(diào)井下一、二線工區(qū)，對照新規(guī)程新標(biāo)準(zhǔn)于2022年8月2日—4日在井下進行了為期三天的機電提升運輸專項檢查工作。此次活動一是檢驗井下一、二線工區(qū)最近一段時間機電提升運輸工作的整改成效，二是全方位開展井下機電提升運輸隱患排查整治活動。

      為保證此項工作開展扎實有效，礦機電科專門制定了活動實施方案，由礦機電領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)。各行動小組由一、二線工區(qū)安排電鉗工攜帶操作工具陪同，嚴(yán)格按照新安全規(guī)程和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)要求，重點排查井下各機電提升運輸工具以及安全設(shè)施運行的安全可靠性，機電設(shè)備防爆性能、各配電點開關(guān)接線工藝、各種保護裝置的設(shè)置和投用試驗情況，各種現(xiàn)場記錄和工作票、操作票的填寫等情況。同志們深入現(xiàn)場逐一排查，既看到了亮點，也發(fā)現(xiàn)了不少問題和隱患。此次專項檢查共查出各類問題和隱患共計60條，并及時下達隱患問題整改通知單17份。

      針對這次活動查出的問題和隱患責(zé)令相關(guān)單位限期整改，然后到期跟蹤復(fù)查，形成閉環(huán)管理，壓實責(zé)任。并把這種活動作為一種系統(tǒng)工程常態(tài)化，動態(tài)化，讓廣大一二線職工不斷受到教育和激勵，促使他們轉(zhuǎn)變思想觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和先進的工作理念，時刻牢記安全這根紅線，堅決杜絕重大安全隱患，努力推進我礦向“機械化換人、自動化減人、智能化無人”轉(zhuǎn)變，打造現(xiàn)代化安全礦井。

      8月5日，礦召開機電工作會議，對7月份機電工作和8月初開展的機電提升運輸專項檢查進行總結(jié)；既對各工區(qū)在停產(chǎn)限員現(xiàn)狀下取得的成績給予肯定，又對當(dāng)前我礦機電系統(tǒng)面臨的嚴(yán)峻形勢進行了深刻剖析和下一步工作部署。針對機電工作暴露的一些問題與會人員輪流發(fā)言，提出了許多可行性建議和今后機電工作計劃。會議要求各工區(qū)切實落實日檢制度，嚴(yán)格杜絕機電設(shè)備重大隱患，大力培養(yǎng)機電后備力量，保證機電設(shè)備定期試運行，隨時準(zhǔn)備上級部門對我礦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。機電副礦長律春、機電副總王建、一、二線工區(qū)區(qū)長、技術(shù)主管、機電班組長、機電技術(shù)員及機電科全體人員參加會議。

健康工間操

      為增強員工健身意識和身體素質(zhì)，營造“健康、快樂、高效”積極向上的工作氛圍，提振員工的精氣神，激勵廣大員工以良好的精神狀態(tài)，投入到工作中。近期，橫河煤礦組織開展“健康橫河 ”為主題的工間操活動。全礦各基層單位干部職工每天上午10:00，利用十分鐘時間，利用工業(yè)廣場開展做第九套廣播體操。

      礦考核辦從領(lǐng)導(dǎo)帶隊、出操人數(shù)、做操質(zhì)量、隊列整齊和精神狀態(tài)五個方面每月對出操單位進行綜合考評，進行排名，并對做操優(yōu)秀單位給予獎勵?！肮らg操”活動，極大調(diào)動了干部職工參加體育鍛煉的積極性，豐富了文化生活，達到了增強身體素質(zhì)，提高工作效率的目的，在全礦上下營造了愉悅身心、激發(fā)活力的良好氛圍。

      廣播體操活動，成為全體干部職工日常行為規(guī)范的一面鏡子，展示出干部職工良好的精神風(fēng)貌和高質(zhì)量素質(zhì)。大家紛紛表示，會將工間操健身活動堅持下去，為自己、為健康橫河努力！